Учебный центр на Отлично. Руководство по развитию учебного центра от идеи до масштабирования (3 стр.)

Резюме

● «Продавайте» свои вакансии.

● Вкладывайтесь в развитие персонала. Когда вы вкладываетесь – люди раскрываются, и это приносит колоссальные результаты для учебного центра.

● Создайте внутренний корпоративный сайт со всеми должностными инструкциями, регламентами, системой мотивации, чтобы у всех все было в легкой доступности.

4487a6df943b7536b81deed7a985af1e.jpg

Глава про доходы – одна из первых. Почему? Потому что на начальном этапе у вас должна быть только одна задача – сделать поток клиентов большим. Сделать прибыль высокой, чтобы вы могли сгенерировать поток денег, достаточный для того, чтобы обеспечить себя, своих сотрудников, аренду и прочие расходы.

До того, как вы сгенерировали поток прибыли, не нужно заниматься какими-то другими важными и большими вопросами. Бейте в одну точку.

Ваше внимание, внимание руководителя – это как фонарик в темной комнате, которым вы высвечиваете разные области. Куда направляете фонарик, та область становится видна и развивается.

Увеличивайте количество довольных учеников, они вам уже приносят прибыль. Плюс будут приводить новых учеников. Первостепенная задача – именно доводить первых клиентов до радостного состояния, чтобы они были максимально довольны вами. На начальном этапе это самая главная точка приложения наших усилий.

В составе прибыли есть несколько составляющих:

● Лидогенерация – формирование заинтересованных в ваших услугах потенциальных клиентов.

● Конверсия – перевод потенциального клиента в действующего клиента, совершающего покупки ваших услуг.

● Средний чек – сколько вы получаете денег с одной покупки от одного клиента.

● Количество покупок – сколько раз в отчетный период клиент покупает у вас. Рассмотрим в отдельности каждую составляющую.

align-self

Позволяет выравнивать элементы по отдельности:

#container {    align-items: flex-start;  }  .square#one {    align-self: center;  }  // Only this square will be centered.

Для двух блоков применим align-self, а для остальных — align-items: center и flex-direction: row.

6

Администратор

В заключении главы несколько слов о самих должностях.

Администратор – это лицо вашего учебного центра. Именно по администраторы многие ваши клиенты воспринимают ВСЮ вашу работу.

Все затраты на рекламу, продвижение сайта, организацию занятий, оформление залов, аренду и т. д. сводятся на НЕТ из-за плохой работой администратора.

Любите своих администраторов, развивайте их. Понимайте их ценность!

Свойство №2: Flex Direction

У Flexbox-контейнера две оси — основная и поперечная. По умолчанию это выглядит так:

3(114).png

По умолчанию любые элементы располагаются слева направо вдоль основной оси. Именно поэтому прямоугольники выстроились в горизонтальную линию, как только мы применили свойство display: flex.

Свойство flex-direction в свою очередь позволяет вращать основную ось.

#container {

display: flex;

flex-direction: column;

}

Важно учесть следующее: свойство flex-direction: column не выстраивает прямоугольники вдоль поперечной оси. Вместо этого основная ось просто из горизонтальной становится вертикальной. Кроме значение column свойства flex-direction может также принимать значения row-reverse и column-reverse.

display: flex

Есть страница:

На ней размещено 4 div разных размеров, которые находятся внутри серого div. У каждого div есть свойство display: block. Поэтому каждый блок занимает всю ширину строки. Чтобы начать работать с CSS Flexbox, нужно сделать контейнер flex-контейнером. Делается это так:

#container {    display: flex;  }

Так у блоков появилось свойство flex-контекст, которое в дальнейшем позволит ими управлять гораздо проще, чем с использованием стандартного CSS.

2

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий